+7 (908) 233-53-40
+7 (908) 233-53-40
Наша миссия –
быть надежным партнером для бизнеса, предоставлять экспертные консультации и поддержку в процессе изменений.
быть надежным партнером для бизнеса, предоставлять экспертные консультации и поддержку в процессе изменений.
« Мы обладаем технологиями и методами, которые помогают нам опережать конкурентов. »
« Мы выявляем потенциальные проблемы и риски в вашей компании, и помогаем вам их решить. »
Наши эксперты — профессионалы, которые помогут вашему бизнесу достичь успеха.
Благодаря использованию осознанных подходов и методов работы с ЧЕЛОВЕКОМ, как движущей силой бизнеса.
преимущества работы с нами
поможем реализовать потенциал сотрудников
Результат создают люди, важен каждый, главное уметь использовать таланты на полную мощность. Каждый коллектив состоит из личностей, работаем как индивидуально, так и с группами
эффективные технологии
Мы обладаем технологиями и методами, которые помогают нам опережать конкурентов. Мы предоставляем эту возможность и нашим клиентам
Без ЧЕЛОВЕКА невозможен Бизнес
определяем сильные и слабые стороны сотрудников
Кадровый потенциал – это совокупность физических, профессиональных и духовных качеств человека, определяющих возможность и границы его участия в трудовой деятельности, способность достигать в заданных условиях определенных результатов.
мы работаем
на трех уровнях
на трех уровнях
ОРГАНИЗАЦИЯ
Мы работаем с организацией, как с системой в целом и исследуем как внутренние процессы, так и внешние.
человек
Личная терапия и коучинг для руководителей и сотрудников Вашего бизнеса.
команда
Мы работаем с командой внутри организации, как с частью этой системы и ее внутренними процессами.
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО СЕЙЧАС:
Бизнес испытывает трудности с подбором и удержанием квалифицированных кадров, определением подходящего уровня оплаты труда и поддержанием высокой степени удовлетворённости сотрудников работой.
#1
Мир стремительно меняется, и люди сталкиваются с трудностями в адаптации, осознании происходящего и оценке своих возможностей. Уходят в иллюзии.
#2
Руководители используют инструменты мотивации и управления, которые перестали быть эффективными.
#3
В процессе решения бизнес-вопросов «ЧЕЛОВЕК» отходит на второй план.
#4
Эмоциональный интеллект недооценивают, хотя он является ключевой основой для создания сильных бизнес-команд.
#5
ЭТАПЫ работы
определяем запрос
Мы проведём встречу онлайн или лично, чтобы уточнить Ваш запрос и обсудить желаемые результаты.
диагностика
В соответствии с запросом мы проводим необходимую диагностику для определения областей развития и поиска оптимальных решений.
разработка решения
Анализируем результаты диагностики, разрабатываем варианты решений, совместно выбираем оптимальный путь.
Внедрение решения
Мы отслеживаем изменения и вносим корректировки во все необходимые процессы в соответствии с поставленной задачей и выбранным решением.
Замер результатов
Измеряем эффективность и, при необходимости, вносим корректировки в процесс изменений и внедрения новых инструментов для достижения ожидаемого результата.
« Мы выявляем потенциальные
проблемы и риски в вашей компании,
и помогаем вам их решить »
проблемы и риски в вашей компании,
и помогаем вам их решить »
за что нас ценят клиенты
Мы не просто поможем вам, но и научим, как самостоятельно решать подобные задачи в будущем.
Мы занимаемся и бизнес-процессами, и психологическими аспектами работы с человеком и командой.
Мы используем ресурсы самой компании и запускаем процессы изнутри, избегая шаблонных и модных решений.
Наша уникальность в том, что мы применяем лучшие практики и помогаем их внедрить, адаптируя стандартные методы под Ваш запрос и создавая уникальные процессы для вашего бизнеса и команды.
Мы адаптируем методы и инструменты под конкретные потребности вашего бизнеса.
Команда компании «Толк по делу»
чем мы отличаемся от традиционного консалтинга
Ориентированы на работу с крупным бизнесом и привлечение большого количества клиентов без учёта индивидуальных особенностей.
традиционный консалтинг
Акцент делается на внешних процессах: демонстрации, обучении и внедрении.
Используются «одноразовые» инструменты, такие как отдельные тренинги, результаты которых не отслеживаются и не корректируются.
Специалисты не уделяют должного внимания организационной и индивидуальной психологии при работе с запросами, что может привести к возвращению процесса в исходное состояние.
Применяются общие стандартизированные подходы без глубокого изучения специфики компании клиента.
Мы фокусируемся на уникальных особенностях вашего бизнеса.
ТALK PO DELU
Мы учитываем ресурсы специалистов вашей компании и запускаем процессы изнутри.
Инструменты остаются внутри компании и используются дальше либо с нашей поддержкой, либо самостоятельно.
Мы применяем инструменты организационной психологии для решения задач как организации в целом, так и отдельных сотрудников.
Мы предлагаем индивидуальный подход к конкретной проблеме или задаче клиента.
на шаг впереди своих
конкурентов
конкурентов
вы видите новые
возможности, всегда есть решение
возможности, всегда есть решение
вы думаете и головой, и сердцем
заряженная и эффективная команда
РЕЗУЛЬТАТЫ СОТРУДНИЧЕСТВА
С НАМИ
С НАМИ